Article
Hubungan antara Motivasi Kerja dengan Tingkat Kecemasan Perawat dalam Masa Pandemi Covid – 19 di IRNA I RSUD dr. Saiful Anwar Malang
- Bagikan:
ABSTRAK
Pendahuluan: Pandemi Covid-19 menimbulkan kecemasan pada perawat dalam menjalankan perannya.
Kecemasan merupakan faktor yang mempengaruhi motivasi kerja perawat. Penelitian ini bertujuan mengetahui
hubungan antara motivasi kerja dengan tingkat kecemasan perawat selama pandemi Covid-19. Metode: Penelitian
ini merupakan penelitian korelasi dengan jumlah populasi 70 orang dan sampel 60 responden. Teknik
pengumpulan data menggunakan kuesioner motivasi kerja dan kuesioner kecemasan menggunakan Zung self-
rating anxiety Scale (SAS atau SARS), dengan metode analisa data uji Spearman Rank dan SPSS 21. Hasil dan
Analisis: Penelitian ini membuktikan sebanyak 47 responden (78,33%) mengalami motivasi sedang dan 58
responden (96,67%) mengalami kecemasan normal. Motivasi kerja sedang berkaitan dengan fasilitas dan reward
(upah) yang diberikan instansi terkait dan kecemasan normal dikarenakan perawat mampu mengontrol kecemasan
serta merasa aman secara psikologis. Hasil uji Spearman rank didapatkan nilai p = (0,190) > (0,05) dapat diartikan
bahwa hubungan tidak signifikan antara motivasi kerja dengan kecemasan perawat. Dalam penelitian ini makna
koefisien korelasi negatif yaitu semakin tinggi motivasi kerja perawat maka semakin rendah tingkat kecemasan
perawat di masa pandemi Covid-19.
Kata Kunci: Motivasi Kerja, Kecemasan, Covid-19, Perawat
Detail Information
| Item Type |
artikel
|
|---|---|
| Penulis |
Dwi Ayu Yunita Sari - Personal Name
Sih Ageng Lumadi - Personal Name Rahmawati Maulidia - Personal Name |
| Student ID | |
| Dosen Pembimbing | |
| Penguji | |
| Kode Prodi PDDIKTI | |
| Edisi |
Published
|
| Departement |
Profesi Ners
|
| Kontributor | |
| Bahasa |
Indonesia
|
| Penerbit | StiKes Maharani Malang : Malang., 2022 |
| Edisi |
Published
|
| Subyek | |
| No Panggil |
R 2022 NERS
|
| Copyright |
STIKes Maharani Malang
|
| Doi |