HUBUNGAN ANTARA KINERJA DENGAN KEPUASAN KERJA PERAWAT DI INSTALASI BEDAH SENTRAL RSUD Dr. SAIFUL ANWAR PROVINSI JAWA TIMUR

Detail Cantuman

Skripsi

HUBUNGAN ANTARA KINERJA DENGAN KEPUASAN KERJA PERAWAT DI INSTALASI BEDAH SENTRAL RSUD Dr. SAIFUL ANWAR PROVINSI JAWA TIMUR

XML

Kualitas pelayanan di rumah sakit berkaitan dengan kualitas kinerja tenaga kesehatan. Beberapa faktor yang berkaitan dengan pelaksanaan tugas dan tanggung jawab dari p erawat sangat dipengaruhi oleh kemampuan perawat dalam melaksanakan tugasnya. Kualitas pelayanan di rumah sakit berkaitan dengan kualitas kinerja tenaga kesehatan. Penilaian kinerja sangat membutuhkan kepuasan kerja. Kepuasan kerja merupakan salah satu uns ur yang sangat diharapkan oleh perawat karena apabila dalam pekerjaannya perawat merasa puas, maka kemungkinan besar akan memberikan manfaat baik dari dalam diri perawat maupun dalam suatu lingkungan tempat bekerja. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui hubungan antara kinerja dengan kepuasan kerja perawat. Desain penelitian ini adalah analitik observasional dengan pendekatan cross sectional, menggunakan teknik sampling total sampling dengan sampel 50 responden. Instrumen penelitian ini menggun akan lembar kuesioner untuk mengukur kinerja dan kepuasan kerja. Analisa data dengan uji korelasi Somers’d dengan SPSS IBM Versi 23. Hasil penelitian menunjukkan sebagian besar 29 responden (58%) kinerja perawat baik dan sebagian besar 41 responden (81%) puas kerja. Hasil uji statistik Somers’d didapatkan nilai p = 0,001, yang dapat disimpulkan ada hubungan signifikan antara kinerja dan kepuasan kerja perawat di Instalasi Bedah Sentral RSUD dr. Saiful Anwar Provinsi Jawa Timur. Kepuasan kerja menjadi masala h yang cukup menarik dan penting, karena besar manfaatnya bagi kepentingan individu, rumah sakit dan masyarakat. Bagi rumah sakit, penelitian mengenai kepuasan kerja dilakukan dalam rangka usaha peningkatan kualitas asuhan keperawatan. Kepuasan kerja merup akan salah satu faktor yang dapat mempengaruhi kinerja perawat. Kepuasan kerja mencerminkan keadaan emosional yang menyenangkan atau tidak menyenangkan atas sesuatu pekerjaan.
Kata kunci: Kepuasan Kerja, Kinerja, Perawat.


Detail Information

Item Type
Skripsi
Penulis
Veny Ari Ristanti - Personal Name
Student ID
2314314201247
Dosen Pembimbing
Penguji
Kode Prodi PDDIKTI
54201
Edisi
Published
Departement
Program Studi Sarjana Keperawatan
Kontributor
Bahasa
Penerbit StiKes Maharani Malang : STIKES MAHARANI MALANG LIBRARY.,
Edisi
Published
Subyek
No Panggil
078
Copyright
Doi

Lampiran Berkas

LOADING LIST...



Informasi


DETAIL CANTUMAN


Kembali ke sebelumnya